各系科、各部门：

根据扬州大学整治形式主义官僚主义为基层减负专项行动整改工作方案，经院党委委员会研究，现将涉及师生切身利益的服务事项公开，接受师生监督，确保整改实效。

一、整体设计、有序推进教学、科研、办公场所设置标识牌，打造学院特色文化墙，涵括学院发展历程、教授名录、员工介绍、文化标语等内容。

二、学院在学院网页、办公场所等公布工作职责、岗位职责及主要办事流程。

三、学院机关、团委学生工作办公室等一线管理人员挂牌上岗。

四、调整、公布学院处级以上领导干部联系学生“1+1”结对情况和联系学院党外人士结对交友情况。

五、精简会议，构建“六有五不四框架”工作法，即六有：会议有准备、会议有议题、会议有纪要、会议有程序、会议有落实、会议有检查，五不：不随意务虚、不深究细节、不抱怨诉苦、不搞一言堂、不偏轴跑题，四框架：工作要情通报、既定任务报告、困难问题研讨、集体讨论决议；改进会风，提升会议质量。

六、定期召开教师、学生“午餐会”，深入调研了解师生业务办理需求，优化工作流程，规范工作程序，加强相关政策及工作流程在全院师生群体中的宣传，提升办事效率。

七、强化制度化、规范化、科学化人事管理，制定《学院教职工请假管理办法》，加强教师外出、公出请假管理，完善校外兼职审核，规范校外兼职行为。

八、制定、完善、落实《学院教职工考勤管理办法》《学院教职工年度考核办法》《学院绩效工资奖励发放办法》等与教师切身利益相关的学院管理制度，确定“2023年是学院制度建设年”，做到有理可依、有制可寻，科学、公正、公平处理各项工作事务。

专项整治工作领导小组将通过整改督查，切实推动以上各项服务事项落地落实，真正为一线师生减负，欢迎广大师生监督。

联系人：张一卉

联系电话：0514－87865787

联系邮箱：006617@yzu.edu.cn

                                                              中共扬州大学园艺园林学院委员会

                                                                 扬州大学园艺园林学院

                                                                      2022年12月12日